Välvöyhkä – Osaavan työvoiman veto- ja pitovoima Laukaassa -hanke

Mistä löytyy osaavaa työvoimaa – ja miten hyvistä työntekijöistä pidetään kiinni?

Välvöyhkä-hankkeessa etsitään yhdessä yritysten ja muiden työnantajien kanssa käytännön ratkaisuja osaavan työvoiman löytämiseen, rekrytointiin ja pitovoimaan. Hankkeen toiminta kohdistuu Laukaan ja ympäristökuntien työnantajiin, ja erityistä huomiota kiinnitetään mikro- ja pk-yritysten tarpeisiin sekä ensimmäisen työntekijän palkkaamisen kynnyksen madaltamiseen.

Hankkeessa rakennetaan Välvöyhkä-toimintamallia, joka tuo yhteen työnantajia, työnhakijoita, oppilaitoksia sekä työllisyys- ja yrityspalveluiden toimijoita. Tavoitteena on, että yrityksen työvoima- tai osaamistarpeeseen löydetään nykyistä sujuvammin oikeat ihmiset, palvelut ja yhteistyökumppanit.

Mitä Välvöyhkä tarjoaa yrityksille ja työnantajille?

Hankkeessa kartoitetaan yritysten nykyisiä ja tulevia työvoima- ja osaamistarpeita sekä selvitetään, millaiset asiat helpottavat tai vaikeuttavat osaajien löytämistä ja pitämistä.

Yrityksille ja muille työnantajille tarjotaan hankkeen aikana muun muassa:

• yrityskohtaisia keskusteluja ja työvoima- ja osaamistarpeiden kartoituksia
• yrityskohtaisia valmennuksia
• ryhmävalmennuksia ja vertaisoppimista
• tukea rekrytointi- ja perehdytysosaamisen kehittämiseen
• keinoja työntekijöiden sitouttamisen ja työelämän laadun vahvistamiseen
• työnantajamielikuvan ja hyvän työnantajuuden kehittämistä
• uusia yhteyksiä oppilaitoksiin, työllisyyspalveluihin ja muihin alueen toimijoihin
• mahdollisuuksia kokeilla uusia tapoja löytää, jakaa ja hyödyntää osaamista.

Hankkeessa tarkastellaan myös esimerkiksi monimuotoista työelämää, kansainvälisten osaajien mahdollisuuksia, yritysten välistä yhteistyötä ja osaamisen jakamista sekä sitä, miten muuttuvaan työelämään ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin voidaan varautua.

Kerro meille yrityksesi tarpeista

Välvöyhkässä haluamme lähteä liikkeelle yritysten todellisesta arjesta. Haastattelemme Laukaan ja ympäristökuntien yrityksiä ja muita työnantajia siitä, millaisia osaajia ne tarvitsevat nyt ja tulevaisuudessa ja millaisia haasteita rekrytointiin, perehdyttämiseen ja työntekijöiden pitovoimaan liittyy.

Yrityksen ei tarvitse olla juuri nyt rekrytoimassa. Keskustelu voi olla ajankohtainen myös silloin, kun kasvua suunnitellaan, ensimmäisen työntekijän palkkaamista pohditaan tai osaavan työvoiman saatavuus mietityttää tulevaisuutta ajatellen.

Haastattelujen ja muun yritysyhteistyön avulla hankkeen toimenpiteitä suunnataan niihin tarpeisiin, joita alueen työnantajilla oikeasti on.

Kiinnostaisiko keskustella oman yrityksesi tilanteesta? Ota yhteyttä Sannaan – jutellaan!

Välvöyhkä-toimintamalli

Hankkeessa kehitetään myös yritys-, työllisyys- ja koulutuspalveluiden yhteistyötä. Tavoitteena on vahvistaa verkostoa, jossa yrityksen ei tarvitse yksin tietää, mistä apua kannattaa etsiä, vaan oikeat toimijat ja ratkaisut voidaan löytää yhdessä.

Hankkeen aikana uusia toimintatapoja kokeillaan käytännössä yhdessä yritysten, oppilaitosten, työllisyys- ja yrityspalveluiden sekä muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Toimivista käytännöistä rakennetaan Välvöyhkä-toimintamallia, jota voidaan hyödyntää myös hankkeen päättymisen jälkeen.

Välvöyhkä-aamukahvit – tule mukaan keskustelemaan työstä, osaajista ja yrittäjyydestä

Mistä löytyvät tulevaisuuden osaajat? Mikä helpottaisi yrityksiä työntekijöiden löytämisessä, palkkaamisessa ja pitämisessä? Entä millaisia uusia tapoja voisimme löytää yritysten, osaajien, oppilaitosten ja muiden toimijoiden yhteistyöhön?

Välvöyhkä-aamukahvit ovat kaikille avoimia ja rentoja kohtaamisia, joissa keskustellaan yritysten arjesta, työvoima- ja osaamistarpeista sekä alueen elinkeinoelämän ajankohtaisista kysymyksistä. Tarkoituksena on ennen kaikkea kuulla yrittäjiä ja työnantajia: millaisia tarpeita yrityksissä juuri nyt on ja millaisista ratkaisuista olisi oikeasti hyötyä.

Keskusteluissa esiin nousseita tarpeita hyödynnetään Välvöyhkä-hankkeen toiminnan, valmennusten ja muiden toimenpiteiden suunnittelussa. Tilaisuudet ovat samalla mahdollisuus tavata muita alueen yrittäjiä, työnantajia ja yhteistyökumppaneita sekä vaihtaa ajatuksia matalalla kynnyksellä.

Tulevat Välvöyhkä-aamukahvit

Ti 3.11. klo 14.30–16.00
Viertola, Saravedentie 3, Laukaa – ei tarvitse ilmoittautua.

Ke 25.11. klo 14.00–16.00
Liisantien Leidi, Lievestuoreen Liisantie 15, Lievestuore – ei tarvitse ilmoittautua.

To 3.12. klo 17.00–18.30
Viertola, Saravedentie 3, Laukaa – ei tarvitse ilmoittautua.

To 4.2. klo 8.00–9.30
Peurunka, Laukaa
Ilmoittautuminen avautuu myöhemmin.

Tilaisuudet ovat maksuttomia ja avoimia yrittäjille, työnantajille sekä yritysten ja työelämän kehittämisestä kiinnostuneille. Tervetuloa mukaan kahville, keskustelemaan ja vaikuttamaan siihen, millaista toimintaa Välvöyhkä-hankkeessa rakennetaan!

Hankeaika, budjetti ja rahoitus

Välvöyhkä – osaavan työvoiman veto- ja pitovoima Laukaassa -hanke toteutetaan 1.9.2026–30.10.2028.

Hankkeen kokonaiskustannusarvio on 236 404 euroa. Hankkeen rahoituksesta 80 prosenttia on Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) -rahoitusta. Hankkeen toteuttaa Laukaan kunta.

Lisätietoja

Välvöyhkä-hankkeen projektipäällikkö ja hankehallinto